Als Marktführer im Bereich technischer Textilien und weltweit führender Hersteller von speziellen Abstandsgewirken entwickeln wir nach der gelebten Philosophie „making innovations happen“ innovative Produkte mit Nachhaltigkeitscharakter für automobile und industrielle Anwendungen. Mit weltweit über 800 Mitarbeitern sind wir an den Standorten in Deutschland, Slowakei, USA, Mexiko, China, Korea und Japan vertreten.

Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie

Verantwortlich für die operative Pflege und Weiterentwicklung unseres Internetauftritts
Stilsichere Formulierung von PR-Texten und der internen Kommunikation
Professionelle Erstellung von Produkt- und Firmenpräsentationen
Ideenreiche Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsmitteln aller Art sowie Layout-Gestaltung im Einklang mit unserem Corporate Design
Mitarbeit bei der Organisation von Messen und Firmenveranstaltungen
Entwicklung und Umsetzung von Marketingprojekten
Durchführung einer regelmäßigen SEO-Optimierung
Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Personalmarketings

Das sollten sie mitbringen

Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung im Marketingbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet
Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat
Affinität für professionelle Textformulierungen und Gespür für die richtige Tonalität sowie ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, analytisches und kreatives Denken
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Flexibilität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

Spannende Aufgaben rund um innovative Produkte und ein moderner Arbeitsplatz in global agierendem Familien-Unternehmen mit Headquarter im Oberbergischen Kreis, individuelle und strukturierte Einarbeitung, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, tolles Betriebsklima und Teamevents, Gesundheits-und Altersvorsorge, Betriebliche Kinderbetreuung

Interessiert

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter 02262-80731.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.